Publications

  • Tous en stage chez SNCF CONSULTING

    Engagement

    Pour la première année, nous avons collaboré avec l’association Tous en stage qui permet à des élèves de 3ème issus d’établissements scolaires classés REP ou REP+ (Réseau d’Éducation Prioritaire), de vivre une première expérience en entreprise et de découvrir divers métiers.
    Mardi 8 février, nous avons donc accueilli une dizaine de collégiens de Saint-Denis pour leur faire découvrir les métiers du conseil. Au programme, une présentation du Groupe et de SNCF CONSULTING suivie d’un marathon de l’innovation sur le thème suivant : « Comment encourager les voyageurs à prendre le train ? ».
    Grâce à ce marathon, les collégiens ont pu expérimenter plusieurs méthodes du conseil :
    – Brainstorming
    – Conduite d’entretiens
    – Design Thinking
    – Priorisation
    – Pitch d’idées
    Nous les avons accompagnés tout au long de la journée pour les aider à produire des éléments de réponse à la problématique donnée.

    Félicitations à eux ! Cela a été un réel plaisir de les accueillir et félicitations aux collaborateurs SNCF CONSULTING qui les ont encadrés.

    Publiée le 18 février 2022

  • La confiance de nos clients renouvelée

    Vie du cabinet

    Avec 77 missions réalisées en 2021, SNCF CONSULTING a maintenu son activité en assurant notamment la continuité des missions sur les grands programmes du Groupe SNCF (Départ des trains à l’heure, Information Voyageurs, Régularité des circulations, Conduite des trains ou encore JOP Paris 2024). Nos clients ont renouvelé la confiance accordée à nos équipes, comme en témoigne la note de satisfaction attribuée en moyenne aux missions. 17 nouveaux collaborateurs nous ont rejoints. Tous ont bénéficié d’un accompagnement personnalisé grâce à notre parcours d’intégration.

    Publiée le 4 février 2022

  • Notre parcours d’intégration

    Vie du Cabinet

    Depuis l’été 2020, une trentaine de nouveaux collaborateurs ont rejoint SNCF CONSULTING, et ont suivi notre parcours d’intégration mis en place par promotion. Ce parcours propose, durant les quatre premiers mois, un accompagnement personnalisé de chaque collaborateur. Conseillés par leurs parrains/marraines et leur ligne managériale, les nouveaux collaborateurs construisent, selon leurs profils, un plan de formation individualisé sur les basiques du ferroviaire, l’organisation du groupe SNCF, les méthodologies du conseil, des outils digitaux, etc.

    Thierry Maestracci, Directeur de mission, pilote ce parcours d’intégration : « Nous avons construit notre parcours d’intégration pour que les nouveaux collaborateurs se sentent accompagnés et rassurés dès leur arrivée chez nous. Les pierres angulaires de notre dispositif sont le « welcome day » avec en particulier un déjeuner en mode « promotion » avec la Direction, l’accompagnement par une marraine / un parrain, la montée sur un de nos projets dès la 1ère semaine, un parcours de formations étalé sur 6 à 8 semaines, ainsi qu’un rapport d’étonnement pour améliorer l’intégration des futures promotions ! C’est toute notre organisation qui se mobilise et qui est à leur écoute, et c’est bien naturel ! »

    Publiée le 14 décembre 2021

  • Formations internes : Structuration de la démarche

    Vie du cabinet

    Les formations internes ont repris en présentiel depuis la rentrée de septembre. L’occasion de vous parler d’une nouvelle formation intégrée à notre catalogue sur « La structuration de la démarche », un indispensable des compétences conseil. Dispensée par quatre de nos collaboratrices, Anne-Rose Cantini, Lucile Denoeud, Aurore Boury-Martin et Daphné Masse, ces sessions ont pour objectif de permettre à nos consultants de se poser les bonnes questions pour mieux appréhender le besoin de nos clients et définir les modalités pour y répondre : quels livrables, quelle méthodologie, quelle temporalité, quel dispositif, etc. Ces formations se déroulent en trois temps : une séquence introductive pour partager quelques tips, des études de cas en sous-groupes inspirées de missions réelles, une restitution collective des travaux réalisés. Avec ce format exigeant, nous avons fait le pari de privilégier la mise en pratique en conditions réelles pour familiariser nos consultants avec un exercice qu’ils auront à mener de manière récurrente au cours de leur carrière.

    Publiée le 10 novembre 2021

  • Bonne chance aux athlètes SNCF

    Groupe SNCF

    En ce jour de cérémonie d’ouverture des Jeux de Tokyo, nous avons une pensée pour les 12 #AthlètesSNCF qui vont porter haut les couleurs de la France lors des épreuves olympiques et paralympiques de Tokyo. Nous nous associons à la grande famille SNCF pour leur souhaiter le meilleur durant ces Jeux.
    Bonne chance à tous.

    #Tokyo2020 #JOP #sncf

    Publiée le 30 juillet 2021

  • Bienvenue à Swann Chatenet-Daher

    Collaborateur

    Nous souhaitons la bienvenue à Swann Chatenet-Daher dans l’équipe SNCF CONSULTING. Diplômé de Centrale Nantes et de l’université anglaise de Cranfield en 2015, Swann a 5 années d’expérience dans le conseil. Il a notamment pu intervenir sur des missions de conduite du changement, marketing stratégique et refonte d’organisations auprès de clients variés des secteurs ferroviaire, automobile et retail. Très bonne intégration chez nous Swann.

    #consultants #newtalent #teamsncfconsulting #sncf #groupesncf #ferroviaire #welcome #bienvenue

    Publiée le 30 juillet 2021